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【基层风采十一】求真务实 勇于担当 以优异的成绩向我校第一次党代会献礼——环境与化工学院党委

2016年04月26日 11:46 环境与化工学院 点击:[]

在学校党委和行政的正确领导下,环境与化工学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,理清党建工作思路,科学决策部署,围绕立德树人的根本任务,全面服务师生,不断充实学院内涵,为教育教学提供强有力的思想和组织保证,推动学院各项工作有序发展。

一、 着力加强服务型党组织建设,切实保障中心工作

1、明确党建工作思路。以“六有”服务型党组织创立为目标,围绕中心工作,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步明确党委通过抓党建转干部作风、带教师教风、促学风的党建工作思路。

2、完善党建制度建设。先后完善了“三会一课”、职工政治学习和党政联席会议制度等。制定了党员“一对三”联系新生、积极分子四必谈、学生党员述职、党员领操、党员值班和党员寝室挂牌等制度。

3、加强党风廉政建设。通过强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制;强化廉政教育,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念;强化监督机制,构筑拒腐防变的思想道德防线;强化舆论宣传,营造党风廉政建设“大宣教”格局等措施,大力加强党风廉政建设和反腐败工作。

4、创建党员活动阵地。将学院会议室建设成为“党员之家”活动室,精心设计活动室内“党建文化墙”内容。为每个支部制作党旗,为每名党员发放党徽胸章,增强了党员的荣誉感、使命感。

二、 着力打造坚强的领导集体,切实转变干部作风

1、强化理论武装。学院党委采取集中学习与自学相结合的方式坚持理论学习,不断增强理论学习的针对性和系统性。通过学习,着重解决党员领导干部理想信念方面存在的问题。加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。

2、加强党性修养。充分利用教育实践活动,使党员领导干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。不断增强守纪律,讲规矩意识,时刻把守纪律作为自己的立身之本,对党忠诚,说老实话,办老实事、做老实人。始终把守纪律作为为官之要,严守政治纪律,保持政治定力;严格遵守规矩,维护党中央权威,在任何时候任何情况下在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

3、转变干部作风。学院党委始终坚持将专题教育与转变工作作风相结合,解决真抓实干、敢于担当方面存在的问题。推动学院各项工作落到实处。学院班子成员坚持各负责一个专业,作为教研室成员经常参加教研室活动,及时了解专业设置、课程体系建设、教风、学风情况,带头自觉学习,带头查找问题,带头开展研讨,带头进行整改。学院领导还利用就业调研、学术会议等机会,进行专业设置调研,分别搭建了宁波镇海、大榭、山东博兴等就业实习基地,扩展了学院的发展空间。

三、 着力突出教师的主体地位,切实带动教风转变

1、不断提升教师的综合素质。学院坚持“以师为本,育人为先”,多措并举,不断提升教师的综合素质。以教师实践能力提升为重点,开展“教师实验技能培训和考核”;以学科专业建设为依托,选派骨干教师参加学术交流、进修、业务培训等;以青年才俊培养为带动,引领青年教师个性发展,形成明确的科研方向,独立的教学风格。几年来,选派骨干教师20余人次参加学术交流,5名青年教师访学挂职,17人次参加职业技能培训,组织10人次到国内12所高校进行考察学习,20余人次与企业进行对接调研,选派2名青年教师攻读博士学位,促进了教师队伍教学科研水平的不断提升。2人被选为校青年才俊培养对象,4人获博士学位;学院先后荣获教学工作先进集体,三育人先进集体、年度先进集体等荣誉称号。

2、不断增强教师的责任感和使命感。通过开展“我最喜爱的老师”评选活动,3名党员教师首次获评此殊荣,有效促进了学院师德师风建设,切实提升了教师的职业道德,增强了教师的责任感和使命感。学院涌现出了省优秀教师和省师德建设先进个人各1人。

3、不断提升教育教学质量。为全面提升教育教学质量,通过开展“教师实验技能大赛”,对教师进行实验技能考核,切实提升教师实验教学能力。为深入实施“质量提升工程”,先后组织召开了“加强内涵、凝炼特色、提升质量”系列教学研讨活动。几年来,建成省级精品课1门,校级精品课6门,校级优质课7门;校 “优秀专业建设团队”1个,校“十佳教研室”1个。共完成各类教学研究项目32项,其中省级项目5项;获教学成果奖15项,其中省优秀教学成果一等奖1项;二等奖1项,全国优秀课件大赛一等奖1项,省优秀课件二等奖2项;2人获评校“十佳教案”,2人获校实践教学大赛一等奖,共发表教学研究论文33篇,参与教学研究的教师超过80%。

四、 着力增强党建统领学生工作成效,切实促进学风建设

学院自成立以来,始终坚持以学生党建为统领,以立德树人为根本,以学风建设为重点,以主题思想教育活动为主线,以“创品牌、凝特色、出成效、上水平“为工作目标,不断加强制度建设,深化专兼职学生干部队伍建设,夯实日常管理工作基础;实现思想教育精细化,教育管理制度化,就业指导全员化、全程化。通过采取抓好新生的入学教育,培育学风、抓好积极分子的培养,带动学风、抓好党员的示范作用,引领学风、抓好学生的行为规范,端正学风和抓好师生党支部互动,促进学风等措施,逐步构建并完善了以学生党建为统领,促进学风建设的体系。几年来,学风建设成效显著,招生规模稳步上升,考研率保持在15%左右,本科生一次性就业率不断提升。

站在新起点,设定新目标,求得新突破,实现新发展。环化学院在学校党委和行政的正确领导下,将以更加务实的态度和勇于担当的责任意识为我校实现“百年名校”的宏伟目标做出更大的贡献!

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